Kiskedvenc az irodában? Valahol bevált, valahol nem, máshol meg sem engedik…
Számos nagyvállalatnál bevett szokás, hogy a munkatársak minden nap, vagy egy adott napon a héten/hónapban bevihetik a kisállataikat a munkahelyükre. Nézzük, hogy milyen előnyökkel jár, ha kiskedvencünk mellettünk van az irodában....
Közösségi média a munkahelyen: hol érdemes meghúzni a határokat?
Ma már teljesen természetes, hogy munkaidőben ránézünk az értesítéseinkre, üzeneteinkre. De vajon hol húzzuk meg a határt? Mennyire kúszhat be a közösségi média a munkahelyünkre?...
Hogy kérj fizetésemelést?
Az elmúlt évek negatív gazdasági hatásait nem csak a cégek, de a munkavállalók is megérzik. Főleg, ha a munkaadó nem tud inflációkövető bért fizetni a dolgozóknak. Egyaránt nőttek a munkáltatók és a munkavállalók pénzügyi terhei, ami miatt a dolgozó úgy érezheti, hogy kevesebbet ér a munkája....
Mit jelent a pszichológiai biztonság?
A pszichológiai biztonság az a hit bennem (munkavállalóban), hogy nem fognak megbüntetni, megalázni, ha elmondom az aggodalmaimat, ötleteimet, ha kérdéseket teszek fel, vagy ha hibázok. Olyan munkakörnyezet, ahol az emberek bátran vállalhatják sebezhetőségüket, emberi esendőségüket....
A távmunka kihívásai, ha gyermekeid vannak
Mielőtt elkezdjük sorolni a távmunka nehézségeit, vizsgáljuk meg az előnyeit! Egy általunk készített felmérés alapján a távmunkában dolgozó szülők az alábbi előnyöket említették leggyakrabban:...
A hatékony csapatok titka – avagy mitől lesz egy csapat eredményes?
A szakértelem, a kompetencia jelenléte nem elegendő ahhoz, hogy egy csoport, vagy csapat hatékonyan működjön. A Google is felfigyelt pár éve arra a jelenségre, hogy amikor házon belül több csapata dolgozott ugyanazon cél felé, akkor az egyik jobban eredményesebb volt, mint a másik, holott a csapattagok kompetenciája, szaktudása nagyon hasonló volt és a cél, meg az eszközök is ugyanazok voltak....
A szeptember az új január? 5 tipp a maximális hatékonyságért
Bár igaz, hogy a naptári év januárban kezdődik, szeptemberben is sokan érzik úgy, hogy itt az újrakezdés ideje. Így hozhatjuk ki a legtöbbet ebből az időszakból!...
Hogyan rázódjunk vissza a munkába nyaralás után?
A szabadság jó esetben idilli állapot, amiből a dolgos hétköznapokba való visszarázódás lehetetlen küldetésnek tűnik. Szerencsére nem az, de tény, hogy tervezést igényelhet....
Milyen előnyei vannak a munkáltatóra nézve, ha a dolgozó motivált a munkahelyén?
A motivált munkaerő igazi kincs a munkáltatónak, hiszen egy ilyen kolléga eredményessége és hatékonysága kiemelkedő. Mára már tudományosan is igazolt tény, hogy a motiváció és a kiváló teljesítmény között szoros összefüggés van: minél motiváltabb egy munkatárs, annál sikeresebb a munkájában, annál kiválóbb munkát adhat ki a kezei közül (Gallup felmérések)....
![[hun]](/images/flags2/hun.png "Magyar")
![[eng]](/images/flags2/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags2/ger.png "Deutsch")
