![[hun]](/images/flags/hun.png "Munkaadóknak")
![[eng]](/images/flags/eng.png "For Employers")
![[ger]](/images/flags/ger.png "Für Arbeitgeber")
Belépés regisztrált álláskeresőknek
Keresés
Gyorskeresés
Mindennapok
Tegnap egy igencsak idő előtt született kis ikerpár került hozzánk. Az egyik 950 g, a másik pedig 1115 g-mal. Bízunk orvosaink tudásában!...
Az első benyomások
Ahogy már a múltkor is írtam Nektek, végtelenül örülök, hogy egy ilyen nemes célért dolgozó csapat tagjává válhattam a Man at Work Kft. segítségével. Sem emberileg, sem szakmailag nem mondható könnyűnek, amit az alapítvány orvosai, nővérei, mentősei tesznek a kis csöppségekért....
Adri beköszön
Egy kölcsönzött munkatárs blogja - az első bejegyzés...
Budapest Business Journal
2013.04.19-05.02...
Cholnoky Ferenc Megyei Kórház
A Man at Work ismét segít!...
A fővárosi piac felé nyit a Man at Work
Megalakulása 15. évfordulóján a Man at Work Kft. új, fővárosi szakmai centrumot nyit meg. A Dunántúlon közel kétezer munkavállalót foglalkoztató cég csoportszinten majd 7 milliárd forintos árbevételt ért 2012-ben....
Személyzeti problémájával forduljon a Man at Work-höz, mert...
...egyedi rugalmas megoldást kínálunk az Ön cégénél felmerülő bármely személyzeti, munkaügyi, humánpolitikai kérdésre, legyen az eseti jellegű, vagy hosszú távú. Átvállaljuk a kiválasztással és/vagy a foglalkoztatással járó kockázatot, adminisztrációt és kötelezettségeket, például:
- Helyettesítés azonnali megoldása
- Eseti projectek, átmeneti forgalomnövekedés munkaerőigényének menedzselése
- Termelékenység fokozása munkaerő-kölcsönzés igénybevételével
- A főtevékenységhez kevéssé kötődő feladatok kiszervezése, profiltisztítás
- Humánpolitikai osztály feladatainak részleges, vagy teljes körű átvállalása
- A próbaidő kockázatának enyhítése
Szolgáltatásunk legfontosabb jellemzői:
- Kiterjedt, naprakész adatbázissal rendelkezünk,
- magas színvonalú kiválasztást alkalmazunk,
- garanciát vállalunk a közvetített munkatársért,
- szakértelemmel, diszkréten dolgozunk,
- egyedi, kölcsönösen kedvező árat számítunk fel.
Ön tapasztalni fogja, hogy...
- Rövid határidővel megoldjuk munkaerőgondjait,
- harmonikusan működünk együtt Önnel és munkatársaival,
- cége adminisztrációs teendői lecsökkennek.
Kapcsolódó oldalak
- Munkaerő-kölcsönzés
- Munkaerő-közvetítés
- Try&Hire
- Bérszámfejtés, outsourcing
- Eredményeink
- Referenciák
Állásajánlatok
Termelési technikus (referenciaszám: CSZS-542)
Elvárások: Középiskolai műszaki végzettség (pl. általános gépszerelő- és karbantartó, autószerelő, mechanikai műszerész vagy egyéb gépészeti jellegű) Alapszintű pneumatikai és számítástechnikai ismeretek, gépészeti gyakorlat, képesség és motiváció új ism...
Operátor - SCF terület (referenciaszám: CSZS-536)
Elvárások: Középfokú (szakmunkás) végzettség, sorozatgyártásban, termékek vizuálása területén szerzett tapasztalat, szigorú munkavédelmi, öltözködési szabályok betartása - tisztatérben történő munkavégzés, pontos, precíz munkavégzés, jó látás, 3 műszako...
Vizuális ellenőr (Referenciaszám: CSZS-537)
Elvárások: Középfokú (szakmunkás) végzettség, sorozatgyártásban, termékek vizuális, minőségi ellenőrzésében szerzett tapasztalat, pontos, precíz munkavégzés, jó látás, 3 műszakos, folyamatos munkarend vállalása. Feladatok: Üvegfecskendők 100%-os vizuál...
