Hogyan kezeljük a kritikát? 5 tanács, ami minden helyzetben jól jöhet
Kinek ne kellett volna már szembenéznie a munkahelyi kritikával. Ez lehet építő jellegű, de akár rosszindulatú is. Természetesen fontos felismerni, melyikkel is van dolgunk, de már az sem mindegy, hogyan fogadjuk – ebben segíthet az alábbi 5 tanács....
Így éljük túl az év végi hajrát
Viszlát, szorongás, éljen a produktívabb és kiegyensúlyozottabb év vége! Íme, néhány tipp, hogy a legsűrűbb időszakban is könnyebben vehessük a munkahelyi kihívásokat....
A céges karácsonyi vacsora írott és íratlan szabályai
Nagy bölcsesség, hogy érdemes a karácsonyi céges rendezvényen úgy viselkedni, hogy másnap is emelt fővel tudjunk bemenni dolgozni – ebben segíthetnek az alábbi, írott és íratlan szabályok....
Karrierváltás, pályamódosítás: ezt tartsuk szem előtt, hogy sikerüljön!
Ma már kevesen készülnek arra, hogy életük első munkanapjától az utolsóig egyetlen hivatásban dolgozzanak: a világ változik, és benne mi is – olykor pályát módosítunk, karriert váltunk. Hogyan tehetjük meg ezt sikerrel úgy, hogy előtte éveket vagy akár évtizedeket húztunk le máshol? És milyen buktatókra készüljünk fel?...
KKV vagy multi, melyiket válasszuk?
Körbejártuk, mire számíthatunk, ha KKV-nál vagy ha multinacionális vállalatnál helyezkednénk el – jöjjön a pro és kontra mindkét cégtípus esetén!...
Szabadságra megy a kollégánk, hogyan helyettesítsük stresszmentesen?
Egy munkatársunk helyettesítése fontos feladat. De ennek kapcsán inkább ne arra készüljünk fejben, hogy két ember helyett kell dolgoznunk (vagyis kétszer annyit), mert azt sem fizikailag, sem mentálisan nem fogjuk sokáig bírni. Inkább koncentráljunk a tervezésre és a kommunikációra....
Megfelelési kényszer a munkahelyen
A maximalizmus és a megfelelési kényszer között viszonylag keskeny a határvonal, éppen ezért fontos tisztán látni, mikor beszélünk az egyikről, és mikor a másikról. Ha pedig valakinél már kialakult a megfelelési kényszer, akkor sincs minden veszve, a nemet mondás a munkahelyen ugyanis szerencsére tanulható....
Miért fontos a folyamatos tanulás a munkahelyeden?
Ahogy a mondás is tartja, a jó pap holtig tanul. De azon kívül, hogy ma már sok munkahelyen ösztönzik, támogatják, és magasabb pozíciók feltétele is lehet, mi előnyöd származhat a folyamatos tanulásból? Ezt jártuk most körbe egy kicsit....
5 tünet, amelyek munkahelyi kiégést jelezhetnek
A munkahelyi kiégés általában a magas elvárások és a nagy teljesítménykényszer hatására alakul ki. Felismerni nem könnyű, de szerencsére nem is lehetetlen: az alábbi 5 lelki és 5 testi tünet például árulkodó lehet....
![[hun]](/images/flags2/hun.png "Magyar")
![[eng]](/images/flags2/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags2/ger.png "Deutsch")
