Önéletrajz feltöltés

ÜNNEPI NYITVA TARTÁS

2016-12-06

AZ ÜNNEPEK ALATT AZ ALÁBBI NYITVA TARTÁSSAL VÁRUNK TÉGED ÜGYFÉLSZOLGÁLATI IRODÁINKBAN:...

Mi alapján döntenek felvételünkről a HR-esek?

2016-12-05

Bármennyire is hajlamosak vagyunk nem ügyelni rá, az ajánlások száma, az öltözködés, sőt, még a politikai hovatartozás is nyomhat a latban egy-egy állásinterjú során. ...

Főnök lettem! Vége a haverkodásnak?

2016-12-02

Kiváló érzés, ha előléptetnek, s főnök leszel. Nem egyszerű azonban kezelni a helyzetet, ha összeszokott közösségben dolgozol, ahol a kollégák baráti viszonyt ápolnak egymással. Ilyenkor újra kell rendezni a sorokat, nincs mese....

A puha faktorok szerepe az álláskeresésben

2016-11-30

Sok HR-es még a szakmai tapasztalatoknál is fontosabbnak tartja az úgynevezett puha faktorokat, ezek a készségek ugyanis nem fejleszthetőek, így sokat nyomnak a latban egy-egy állásinterjún. Mutatjuk melyek ezek!...

Ne félj, a fejvadász majd mutatja az utat!

2016-11-30

Ha tényleg komolyan gondolod az álláskeresést, érdemes fejvadásszal együtt dolgoznod, aki profi tanácsadóként segít egyensúlyba hozni a vágyaidat és a lehetőségeidet. ...

Száműzzük örökre a stresszt!

2016-11-25

Néha nem elég a gőzölgő a tea, a kandallóban ropogó tűz és két hét szabi ahhoz, hogy elűzzük az életünkből a stresszt. A „végleges győzelemhez” a mindennapjainkon is változtatni kell, mégpedig sürgősen. ...

Kulcsfontosságú a személyes marketing

2016-11-23

A személyes márka kulcsfontosságú az álláskeresésnél. Az állás megtalálása és megtartása ugyanis nagyrészt csupán attól függ, mennyire tudjuk magunkat eladni....

Hogyan lehetsz te is sikeres?

2016-11-16

Nem véletlenül képesek rendkívüli teljesítményre a legsikeresebb emberek. Persze kiugró eredményeiket sok tényezőnek és a csillagok szerencsés együtt állásának is köszönhetik, ám akad néhány alapszabály, amit ők is mindig betartanak. ...

Nem kell betojni a csoportos állásinterjútól

2016-11-15

Egyre gyakoribbak a csoportos interjúk, amelyek vitathatatlan előnye, hogy felgyorsítják a felvételi folyamatot. Ugyanakkor más jellegű felkészülést igényel, mint egy hagyományos interjú, hiszen a saját teljesítményünk mellett a „riválisokra” is figyelnünk kell. Azért betojni nem kell. ...