Proaktív javaslatok a munkahelyen

Olyan sokszor hallhatsz a proaktivitásról, hogy talán már unalmasan is cseng számodra ez a szó. Pedig megéri proaktívnak lenni! Hogy miért lesz jó a cégnek, és miért lesz jó Neked, ha mindig a fejlődésre és hatékonyságra törekszel a hivatásodban?

1. Ha egy-két jó ötlet nyomán valami hatékonyabbá válik, attól könnyebb lesz az egész szervezet működése. Ez pedig azt is jelentheti, hogy a kollégákra kevesebb munka és nyomás hárul. Így kiegyensúlyozottabbá válhatnak, és nem is lesz számukra kérdés, milyen jó itt dolgozni. Másrészt pedig lesz idejük és energiájuk még több saját ötlet megvalósításán gondolkodni, ami további jó dolgokat hozhat a cégnek.

2. A folyamatos fejlődés mindenkit inspirál. Ha egy kollégán azt látják, hogy lelkes, jó gondolatai vannak, és nemcsak ötletelni tud, hanem mindent elkövet az ötletei megvalósításáért is, az a többiekre is nagyon motiválóan tud hatni.

3. Neked személy szerint is jó, ha zökkenőmentesebben zajlik a munka. Mondunk egy példát: képzeld el a következőt! Minden reggel egyórás meetinggel indul a nap, de az egyik kollégád bedobja azt az ötletet, hogy ne üljetek, hanem álljatok körbe. És mindenki 3-3 mondatban foglalja össze, hol tart és mit fog csinálni aznap. Ha valakinek van kérdése a vezetőhöz vagy egy társatokhoz, azt lehet intézni négyszemközt, a meeting után. Így 20 percre rövidül a meeting, Neked pedig marad napi 40 perc extra időd a többi feladatodra.

4. A proaktivitás nemcsak azt jelenti, hogy ötleteket dobálsz be egy megbeszélésen, amikért bezsebeled a vállveregetést, aztán annyi. Hanem azt is, hogy ezeknek az ötleteknek a megvalósításáért vállalod a felelősséget. A felmerülő problémák megoldására stratégiát találsz ki, így megtanulsz előre tervezni, és életrevalóbbá válsz. Ezek a skillek pedig az életed más területein is hasznosak lesznek számodra, például egy nyaralás szervezésénél.

5. Aki proaktív, megtanul priorizálni is, és jobban kezeli a felé irányuló végtelennek tűnő információáradatot. Ez azt jelenti, hogy akár figyelmen kívül is tudod hagyni az e-maileket egy órára, és a válaszolgatás helyett inkább részt veszel egy olyan megbeszélésen vagy oktatáson, ami hosszú távon jót tesz majd a karrierednek.

7. És végül, ha proaktivitásra ösztönzöd magad és a társaidat, az még a főnöknél is jó pont lehet. Ne feledd, a sikeres emberek egyik alaptulajdonsága, élj hát vele bátran!

FONTOS! A proaktivitás nem egyenlő a nyomulással vagy a munkamániával. Találd meg az egyensúlyt, és arasd le úgy a babérokat, hogy közben nem leszel túl sok a munkahelyeden.