Hogyan lehetünk sikeresek a jövőben?
A kreativitás mellett a szociális készségeinkre lesz a legnagyobb szükség a jövőben, ha sikeresek szeretnénk lenni a munkaerőpiacon....
Rendezett íróasztal vagy papírfecnik tömkelege?
Vajon a káosz vagy a rendezett munkakörnyezet segíti jobban produktivitásunkat? Sokan úgy vélik, hogy – némi képzavarral élve – a rendezett rendetlenség közepette tudnak igazán alkotni, ám a szakemberek másképp gondolkodnak a témáról....
Ma már nem csak a fizetés számít
Sokak számára már nem a fizetés a legfontosabb a leendő munkahely megválasztásánál, hanem az, hogy van-e értelme a napi robotnak....
Hallgassunk a megérzéseinkre?
Érdemes a megérzéseinkre hallgatnunk egy-egy döntés előtt vagy zárjuk ki az érzelmeket, s szikár, racionális alapon határozzuk el a dolgokat? A válasz nem egyértelmű, ezért érdemes alaposabban is körbejárni a témát....
Mikor van baj a meghirdetett állással?
Nagy öröm, hogy behívtak állásinterjúra, már a siker előszobájában érzed magad, ezért hajlamos vagy átsiklani bizonyos aggasztó jelek felett. Lehet, hogy mégsem kellene annyira lelkesedned ezért a lehetőségért? Segítünk, hogy időben megszólaljon a vészcsengő....
A sokszínűség a siker egyik titka
A mai nehéz munkaerő-piaci helyzetben egy cég sem engedheti meg magának azt a luxust, hogy valamiféle diszkrimináció miatt veszítsen értékes munkaerőt. Kutatások is bizonyítják, hogy sikeresebbek azok a cégek, melyek nyitottak a sokszínűségre....
Kommunikációs készség és csapatmunka
Sok HR-es még a szakmai tapasztalatoknál is fontosabbnak tartja az úgynevezett puha faktorokat. Ezek a készségek ugyanis nem fejleszthetőek, így sokat nyomnak a latban egy-egy állásinterjún....
Problémák az új munkahelyen
Egy új munkahelyen sosem egyszerű helytállni, eleinte sokszor stresszesek a mindennapok. Nem mindegy azonban, hogy kimerültség miatt érzed cefetül magad vagy totálisan rossz a környezet, s menekülnöd kell a cégtől. Mutatjuk, milyen jelekre kell figyelni....
Ne indulatból döntsünk!
A csalódás, a konfliktusok, a megfélemlítés, a harag és az árulás sajnos hétköznapi dolgok egy munkahelyen. Fontos azonban, hogy ne első indulatból kezeljük a problémákat, inkább higgadtan menedzseljük az érzelmeinket. Nehéz, de megéri....
![[hun]](/images/flags2/hun.png "Magyar")
![[eng]](/images/flags2/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags2/ger.png "Deutsch")
