Eintritt für registrierte Stellungsuchende
Suchen
Schnellsuche
Was bedeutet das Outsourcing der Lohnabrechnung?
Es ist die Auslagerung der Lohn-, Sozialversicherungsberechnung und sonstigen buchhalterischen Arbeitsvorgänge Ihrer Firma mit voller Haftung/Verantwortung. Unser Unternehmen führt das Outsourcing für Ihre Firma aufgrund einer genau festgelegten Tätigkeits/Verantwortungs-Matrix als komplexe Leistung durch.
Ist es für Ihre HR-Aufgaben eine gute Lösung?
Ja, denn…
- ...Sie brauchen sich mit Änderungen der Rechtsvorschriften nicht zu beschäftigen,
- ...wir berechnen den Lohn Ihrer Mitarbeiter, Ihre Auftragsgebühren und Ihr anderes Einkommen schnell, genau und den Vorschriften entsprechend,
- ...wir geben - regelmäßig oder auf besonderen Wunsch – einen Verdienstnachweis über das Einkommen Ihrer Mitarbeiter,
- ...wir erfüllen unsere Aufgaben mit voller Verantwortungsübernahme,
- ...statt fester Lohnkosten bieten wir genau berechnete, vom Personalstand abhängige Betriebskosten.
Wann lohnt es sich, die Lohnabrechnung auszulagern?
- Wenn die Berechnung bisher vom Buchhalter gemacht wurde, aber Sie wissen schon, dass die Buchführung keine Lohnabrechnung ist,
- wenn sich der Personalstand Ihrer Firma häufig ändert,
- wenn Sie keinen Lohnabrechner verpflichten und seine Tätigkeit ständig verfolgen wollen,
- Wenn Sie eine Qualitätsverbesserung auf dem Gebiet der Lohnabrechnung möchten
- statt fester Lohnkosten bieten wir eine genaue, vom Personalstand abhängige Betriebskostenberechnung.
Was die Man at Work Humandienstleistungs- und Personalleasing GmbH im Fall von Outsourcing bietet:
- wir führen die Lohnabrechnung der fest angestellten Mitarbeiter und die der Zeitarbeitnehmer, die Berechnung von Auftragsgebühren, Autorengebühren und anderer Einkommen,
- wir führen Ihre statistischen Berichte und Ihre sonstigen Betriebsaufzeichnungen,
- wir berechnen das Nettoeinkommen Ihrer Mitarbeiter, die zu überweisenden Beiträge, Steuern und führen Lohnabrechnungen und Berechnungen aller Sozialabgaben.
- wir betätigen nach Ihrem Wunsch Auszahlungsstelle für Barleistungen der Sozialversicherung,
- wir übernehmen alle Ihre Arbeiten mit konkreter Festlegung der Aufgabe und mit Übernahme aller Verantwortlichkeit – wir verwirklichen sogar vollständige HR-Outsourcing bei unseren Auftraggebern.
Jobs
Szerszámtervező mérnök (referenciaszám: BV-485)
Feladatok: Gumi fröccsöntő szerszámok tervezése Önálló 3D-s konstrukció Gyártási elvek és eljárások fejlesztése Vevőkkel és társvállalatokkal való kapcsolattartás Projektek menedzselése Határidők betartása Elvárások: Gépészmérnök végzettség Legaláb...
Operátor (referenciaszám: CSZS-600)
Elvárások: 8 általános iskolai végzettség 18. betöltött életév orvosi alkalmasság 2 műszakos munkarend vállalása Feladatok: Autóhifi termékek gyártása során felmerülő feladatok ellátása Összeszerelő, vagy a festő részlegen történő munkavégzés Fröccsönt...
IT koordinátor (referenciaszám: BV-607)
Feladatok: Informatikai rendszeradminisztráció műszakos munkarendben Operációs rendszerek installálása, konfigurációja, hibaelhárítás 1. és 2. szintű hardver és szoftver támogatás nyújtása Felhasználók támogatása, felhasználói oktatások szervezése és tar...

![Bérszámfejtés outsourcing [hun]](/images/flags/hun.png)
![Payroll calculation outsourcing [eng]](/images/flags/eng.png)
![Lohnabrechnung outsourcing [ger]](/images/flags/ger.png)

