Bízz magadban és a tapasztalataidban!

Nemcsak pályakezdőként érezhetjük azt, hogy nincs elég tapasztalatunk egy-egy munkakör ellátásához. Új helyre kerülve mindenki elbizonytalanodik kissé, még a rutinosabb emberek is.

Ha nem bízol magadban, csak vedd számba mit értél el eddig, s milyen tudást szedtél magadra.

Már Magyarországon is bevezették a diákoknak a kötelező önkéntes szolgálatot, amelynek révén komoly tapasztalatokra lehet szert tenni az élet különböző területein. Nemcsak a munkahelyi gyakorlat számít, nyugodtan használd fel az önkénteskedés során szerzett tapasztalataidat is. Az önéletrajzban is meg lehet találni a megfelelő helyet ezeknek, ha pedig beszélgetsz róla, ne arra fókuszálj, hogy nem kaptál érte pénzt, hanem hogy mit tanultál belőle.

Ha átmennél valamilyen másik területre, akkor arra koncentrálj milyen tudás, tapasztalat van a birtokodban, ne azt hangsúlyozd mi hiányzik.

Koncentrálj azokra a készségekre, amiket fel tudsz használni az új területen is. Az ilyen készségek azonosításához írd le, amikre képes vagy, aztán gondolj rájuk sokkal szélesebben. Ezek a készségek lehet, hogy beleférnek nagyobb kategóriába, mondjuk kommunikációs, személyközi, projektmenedzseri – ezek minden munkahelyen jól jönnek.

A life long learning, vagyis az élethosszig tartó tanulás nem csak üres frázis.

Máshogy már nem lehetsz hosszabb távon sikeres. Persze lehetetlen mindent tudni, teljesen mindegy, mennyire vagy okos, vagy hány éve vagy adott területen. Minden lehetőséghez szükség van arra, hogy tanuljunk valami újat. Ne feledd, körülötted is mindenki folyamatosan tanul.

Ne félj attól, ha különbözöl másoktól.

Angol kifejezéssel élve outsidernek, vagyis kívülállónak lenni néha nem is olyan rossz, mint gondolnád. Más keretet használsz, máshogy látod a dolgokat, mint azok, akik már régóta vannak adott területen. Az új perspektívából jövő egyedülálló tudásod értékes lehet, ami inspirálhatja az innovációt, út ötleteket adhat, ezáltal sikeres lehetsz.