Online közösségek a munkahelyen

Az online közösségi platformok lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy könnyen kapcsolatba lépjenek egymással. Elősegítik az azonnali információcserét, növelve a munkahelyi hatékonyságot.

Miben segíthetnek az online közösségek?

• könnyebben és gyorsabban terjednek az innovatív ötletek
• egyszerű a tapasztalatmegosztás
• a munkavállalók jobban hozzá tudnak járulni egymás sikeréhez
• erősödhetnek a munkahelyi kapcsolatok
• segíthet a hatékonyabb munkatervezésben és az erőforrások hatékonyabb kihasználásában
• megkönnyítheti az új belépők közösségbe való beilleszkedését
• az informális online közösségek hozzájárulhatnak a munkavállalói motiváció fenntartásához
• a munkavállalók szabadon, bármikor elmondhatják véleményüket, ötleteiket
• közvetlenebb kapcsolat alakulhat ki a vezető és a munkavállalók között
• a munkatársak híreket, eseményeket, képeket és videókat oszthatnak meg egymás között erősítve ezzel a csapatkohéziót

Bár sok előnye van az online közösségeknek, a szakmai kapcsolatok építésére és ápolására még mindig a személyes jelenlét a legjobb megoldás.