Állásbörze vagy online álláskeresés?

Ugyan 2021-ben már egyértelműen az online álláskeresés időszakát éljük, ám ettől függetlenül az állásbörzéknek is vannak olyan előnyei, amelyek miatt érdemes kilátogatni ezekre a szakmai rendezvényekre.

Az első és talán a legfontosabb, hogy az állásbörzéken személyesen találkozhatsz a cégekkel. Kialakulhat egy személyes kapcsolat, míg ez az előny az online álláskeresésnél nincs meg. Sok cégnél nemcsak a HR-es van kint az eseményen, hanem az adott szakterületek képviselőit is kérdezheted arról, milyen a cégnél dolgozni.

Egy állásbörzén az alapvető cél a kiállítók és az álláskeresők egymásra találása, hogy fény derüljön az igényekre, elképzelésekre, értékajánlatokra. Ez a nyitottság lehetőséget ad arra, hogy minden olyan kérdést feltegyél, amit egy állásinterjún talán nem mernél.

Az sem elhanyagolható szempont, hogy egy-egy ilyen rendezvényen kialakulhat egy képed arról, melyek a keresett szakterületek, diploma-kombinációk. Sőt, olyan lehetőségekre is bukkanhatsz, amelyekről nem is gondoltad volna, hogy neked valók, ezáltal megfogalmazódhat benned egy lehetséges irány is a továbbképzésre, tanulásra.

Szintén előny, hogy egy színvonalas állásbörzén felkészítő előadásokon és workshopokon is részt vehetsz a legkülönbözőbb témában. Szakértők segítenek a tökéletes pályázat elkészítésében és a sikeres állásinterjú-szereplésben.