Munkavállalóknak
Állásajánlatok, regisztráció, jótanácsok
Munkaadóknak
Ajánlatkérés, információ, outsourcing
Regisztráció
Jelentkezés adatbázisba

Belépés regisztrált álláskeresőknek



Elfelejtett jelszó Belépés

Gyorskeresés

keresés

Hirdetés

Egy új élet vár rád!
Blog

A munkaszerződés tartalmi elemei

Munkaszerződésről akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló és a munkáltató között munkaviszony létesítésére vonatkozó megállapodás jön létre. A munkaszerződésben meg kell határozni a munkavállaló munkakörét, személyi alapbérét, valamint a munkavégzés helyét. Ezek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei....

459 ezer munkanélküli

A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os....

Cafeteria 2012

Ha az átlagos magyar munkavállaló időbeosztását és étkezési szokásait vesszük alapul, akkor napi 1-2 alkalommal a munkahelyén étkezik. Ezért örömtelinek tekinthető a kormányzat azon lépése, miszerint az idei évben növekszik az erre adható támogatás összege. 2012-ben –a korábbi 18 ezer forint helyett- 30 ezer forint összegben támogatható havi szinten a munkavállaló meleg étkeztetése. Annak ellenére, hogy a ez a munkavállalók számára legfontosabb és legkedveltebb juttatási forma még mindig számos kétség fűződik az idén bevezetett SZÉP Kártya és Erzsébet utalvány felhasználásához.A hagyományos papír alapú étkezési utalványok szerepét átvevő Erzsébet-utalványon havi ötezer, míg a SZÉP Kártya étkezési alszámláján további havi 12500 forint adható....

Alcoa-Köfém Kft. Alcoa-Köfém Kft.
APEH APEH
BALLUFF Elektronika Kft. BALLUFF Elektronika Kft.
  Bridgestone Tatabánya Termelő Kft.
CONTINENTAL TEVES Magyarország Ipari Kft. CONTINENTAL TEVES Magyarország Ipari Kft.
DHL DHL
E.ON Észak-Dunántúli Áramszolgáltató Zrt. E.ON Észak-Dunántúli Áramszolgáltató Zrt.
Federal Modul Hungary Ipari és Kereskedelmi Kft. Federal Modul Hungary Ipari és Kereskedelmi Kft.
Flextronics Kft. Flextronics Kft.
FOXCONN Hungary Kft. FOXCONN Hungary Kft.
HOLCIM Hungária Cementipari Zrt. HOLCIM Hungária Cementipari Zrt.
IT Services Hungary Kft. IT Services Hungary Kft.
Johnson Controls Mezőlak Fémalkatrész Gyártó Kft. Johnson Controls Mezőlak Fémalkatrész Gyártó Kft.
  JOST Hungária Bt.
  Kékkúti Ásványvíz Zrt.
Lasselsberger-Knauf Kft. Lasselsberger-Knauf Kft.
MTD Hungária Kft. MTD Hungária Kft.
NIKECELL Hőszigetelőanyag-gyártó és Forgalmazó Kft. NIKECELL Hőszigetelőanyag-gyártó és Forgalmazó Kft.
NOKIA Komárom Kft. NOKIA Komárom Kft.
Pepperl + Fuchs Fém- és Műanyagtechnikai Kft. Pepperl + Fuchs Fém- és Műanyagtechnikai Kft.
  RÁBA Futómű Kft.
SOPRON BANK Zrt. SOPRON BANK Zrt.
TVK Nyrt. TVK Nyrt.
VALEO Auto-Electric Magyarország Kft. VALEO Auto-Electric Magyarország Kft.
  Veritas Dunakiliti Csatlakozástechnikai Kft.
Visteon Hungary Kft. Visteon Hungary Kft.

<< Vissza

VÁLTÁS NORMÁL VERZIÓRA

Állásajánlatok

Szerszámtervező mérnök (referenciaszám: BV-485)

Feladatok: Gumi fröccsöntő szerszámok tervezése Önálló 3D-s konstrukció Gyártási elvek és eljárások fejlesztése Vevőkkel és társvállalatokkal való kapcsolattartás Projektek menedzselése Határidők betartása Elvárások: Gépészmérnök végzettség Legaláb...

Operátor (referenciaszám: CSZS-600)

Elvárások: 8 általános iskolai végzettség 18. betöltött életév orvosi alkalmasság 2 műszakos munkarend vállalása Feladatok: Autóhifi termékek gyártása során felmerülő feladatok ellátása Összeszerelő, vagy a festő részlegen történő munkavégzés Fröccsönt...

IT koordinátor (referenciaszám: BV-607)

Feladatok: Informatikai rendszeradminisztráció műszakos munkarendben Operációs rendszerek installálása, konfigurációja, hibaelhárítás 1. és 2. szintű hardver és szoftver támogatás nyújtása Felhasználók támogatása, felhasználói oktatások szervezése és tar...

A Man at Work Kft. munkatársainak képzése és bér támogatása a versenyképesség és a foglalkoztatási potenciál fenntartásáért