Man at Work - Posredovanje radne snage

Man at Work - Posredovanje radne snage


Posredovanje radne snage kod Man at Work

Koristeći iskustva i različite načine posredovanja, cilj nam je da za datu poziciju pronađemo odgovarajuću radnu snagu u najkraćem mogućem roku,.

Ko su nam Partneri, i za koga radimo?

Partneri su nam mala i srednja preduzeća, kao i multinacionalne kompanijea, poznati smo medju dobavljačima u automobilskoj industriji, bili smo prisutni u pokretanju greenfield projekata, učestvovali smo u izgradnji finansijsko-servisnih centara.
U posredovanju smo izuzetno uspešni kod naših Partnera, bilo da su im potrebni radnici, bilo rukovodeći kadrovi specijalno obrazovnih profila, sa poznavanjem više stranih jezika.

Zasto sarađujete sa Man at Work?

Pažljivo pratimo proces odabiranja, naši HR stručnjaci pomažu kandidatima i budućim poslodavcima u donošenju odluka. Dajemo garanciju za odabrane zaposlene
Odlično poznajemo tržište rada, ljudi koji traže posao mogu se obratiti našim saradnicima u bilo kojoj fazi svoje karijere. Odnos izmedju naših savetnika i naših kandidata se odlikuje neposrednošcu, iskerenošcu i saradnjom.

Posredovanje je besplatno za kandidate koji traže posao, dok Partneri plaćaju srazmernu naknadu. Pošto nemamo straha od konkurencije, ne tražimo ekskluzivnost od naših Partnera!
Naši HR konsultanti su obučeni i iskusni, rade savesno i sistematski, odnosno kvalitetno.
Poverljive pretrage naših partnera obavljamo diskretno.
HR konsultanti raspolažu ažuriranim informacijama o mogućnostima zapošljavanja kod naših Partnera, i predusretljivo pružaju sveobuhvatna obaveštenja.
Naše ponude su raznolike i odgovaraju širokom krugu ljudi!

Posredovanje – proces izbora kod Man at Work

0. nedelja: Ako postoji potreba za određenu vrstu rada, sastavljamo profil radne snage i ugovorom fiksiramo uslove korišćenja naših usluga.

1. nedelja: Prva nedelja: Naši savetnici započinju prikupljanje podataka iz online arhiva, u isto vreme oglašavamo slobodna radna mesta.

2–6. nedelja: Primamo konkurse i javljanja, sledi prvi selekcija, zatim i konsultanti obavljaju prve razgovore i sastavljaju izveštaj. Sledi rangiranje kandidata, zatim dokumentaciju odabranih predajemo Partneru

8–10. nedelja:
HR saradnici naših Partnera nastavljaju sa inervjuima, stručnim testovima i pomoću raznih metoda za donošenja odluka (AC, psihološki test sposobnosti itd.) sužavaju krug kandidata

10–12. nedelja:
Nakon zadnjeg kruga usaglašavanja stavova naš Partner donosi odluku o primanju „pobedničkog” kandidata, a mi obaveštavamo one kandidate, koji ovoga put nisu imali uspeha.

Zahtev za vrbovanje i posredovanje – lovci na glave:


Edit Farkaš
Menadžer grane za posredovanje radne snage

Man at Work - Posredovanje radne snage farkas.edit@manatwork.hu
Man at Work - Posredovanje radne snage +36 20 915 6641
Man at Work - Posredovanje radne snage 9023 Győr, Attila u. 6.
Man at Work - Posredovanje radne snage Farkas Edit


 

Cégnév: *
Név: *
E-mail cím: *
Telefonszám: *
Munkavégzés helye: *
Ellenőrző kód: *
Verification code
Új kód kérése
Üzenet *

<< Vissza