![[hun]](/images/flags/hun.png "Munkaidő")
![[eng]](/images/flags/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags/ger.png "Deutsch")
Állásajánlatok, regisztráció, jótanácsok
Ajánlatkérés, információ, outsourcing
Jelentkezés adatbázisba
Belépés regisztrált álláskeresőknek
Keresés
Gyorskeresés
A munkaszerződés tartalmi elemei
Munkaszerződésről akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló és a munkáltató között munkaviszony létesítésére vonatkozó megállapodás jön létre. A munkaszerződésben meg kell határozni a munkavállaló munkakörét, személyi alapbérét, valamint a munkavégzés helyét. Ezek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei....
459 ezer munkanélküli
A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os....
Cafeteria 2012
Ha az átlagos magyar munkavállaló időbeosztását és étkezési szokásait vesszük alapul, akkor napi 1-2 alkalommal a munkahelyén étkezik. Ezért örömtelinek tekinthető a kormányzat azon lépése, miszerint az idei évben növekszik az erre adható támogatás összege. 2012-ben –a korábbi 18 ezer forint helyett- 30 ezer forint összegben támogatható havi szinten a munkavállaló meleg étkeztetése. Annak ellenére, hogy a ez a munkavállalók számára legfontosabb és legkedveltebb juttatási forma még mindig számos kétség fűződik az idén bevezetett SZÉP Kártya és Erzsébet utalvány felhasználásához.A hagyományos papír alapú étkezési utalványok szerepét átvevő Erzsébet-utalványon havi ötezer, míg a SZÉP Kártya étkezési alszámláján további havi 12500 forint adható....
A munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó időtartam, amibe be kell számítani a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység időtartamát. Eltérő rendelkezés vagy megállapodás hiányában a munkaidőbe a munkaközi szünet időtartama nem számít be.
Napi munkaidő: az egy naptári napra eső vagy huszonnégy órás megszakítás nélküli időszakba tartozó munkaidő;
Heti munkaidő: az egy naptári hétre eső vagy százhatvannyolc órás megszakítás nélküli időszakba tartozó munkaidő;
Éjszakai munka: a huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés;
Többműszakos munkarend: ha a munkáltató napi üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét és a munkavállalók időszakonként rendszeresen, egy napon belül egymást váltva végzik azonos tevékenységüket;
Délutáni műszak: a többműszakos munkarend alapján a tizennégy és huszonkét óra közötti időszakban teljesített munkavégzés;
Éjszakai műszak: a többműszakos munkarend alapján végzett éjszakai munka;
Pihenőnap: a naptári nap nulla órától huszonnégy óráig tartó időszak, vagy három- és négyműszakos munkarendben, továbbá a megszakítás nélkül működő munkáltató, illetve az ilyen munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetében - munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek eltérő megállapodása hiányában - a következő műszak megkezdését megelőző huszonnégy óra;
Idénymunka: az olyan munkavégzés, amely az előállított áru vagy a nyújtott szolgáltatás természete miatt - a munkaszervezés körülményeitől függetlenül - évszakhoz, az év adott valamely időszakához vagy időpontjához kötődik.
A teljes munkaidő mértéke napi nyolc, heti negyven óra. Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása rövidebb teljes munkaidőt is előírhat.
Vonatkozó jogszabály: Munka Törvénykönyve 117-117/B
Állásajánlatok
Szerszámtervező mérnök (referenciaszám: BV-485)
Feladatok: Gumi fröccsöntő szerszámok tervezése Önálló 3D-s konstrukció Gyártási elvek és eljárások fejlesztése Vevőkkel és társvállalatokkal való kapcsolattartás Projektek menedzselése Határidők betartása Elvárások: Gépészmérnök végzettség Legaláb...
Operátor (referenciaszám: CSZS-600)
Elvárások: 8 általános iskolai végzettség 18. betöltött életév orvosi alkalmasság 2 műszakos munkarend vállalása Feladatok: Autóhifi termékek gyártása során felmerülő feladatok ellátása Összeszerelő, vagy a festő részlegen történő munkavégzés Fröccsönt...
IT koordinátor (referenciaszám: BV-607)
Feladatok: Informatikai rendszeradminisztráció műszakos munkarendben Operációs rendszerek installálása, konfigurációja, hibaelhárítás 1. és 2. szintű hardver és szoftver támogatás nyújtása Felhasználók támogatása, felhasználói oktatások szervezése és tar...
