Belépés regisztrált álláskeresőknek



Elfelejtett jelszó Belépés

Gyorskeresés

keresés

Hirdetés

Egy új élet vár rád!
Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége

A közelmúltban történt…

A minap besétált alapítványunkhoz egy úriember, azzal a szomorú hírrel, hogy elhunyt az édesanyja, aki úgy rendelkezett, hogy a megtakarított pénzét egy alapítvány javára fordítsák. Ránk gondoltak....

Mindennapok

Tegnap egy igencsak idő előtt született kis ikerpár került hozzánk. Az egyik 950 g, a másik pedig 1115 g-mal. Bízunk orvosaink tudásában!...

Az első benyomások

Ahogy már a múltkor is írtam Nektek, végtelenül örülök, hogy egy ilyen nemes célért dolgozó csapat tagjává válhattam a Man at Work Kft. segítségével. Sem emberileg, sem szakmailag nem mondható könnyűnek, amit az alapítvány orvosai, nővérei, mentősei tesznek a kis csöppségekért....

Üzleti szupermárka lett a Man at Work

Hatodik alkalommal ült össze a 16 tagú, független szakemberekből álló zsűri, hogy a Dun&Bradstreet adatbázis, valamint szakmai kamarák és szövetségek segítségével döntsön: mely üzleti márkák viselhetik a Business Superbrands védjegyet. Végül a Man at Work Kft.-t találta érdemesnek a kiemelkedően rangos a Business Superbrands 2013 elismerésre....

Rudi bá’ mikor lesz a tábor?

Sajátos nevelési igényű gyerekekkel foglalkozó szakemberek vagyunk… Így kezdődik a veszprémi Bárczi Gusztáv Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Intézmény blogja. S hogy milyen tartalommal folytatódik? Amilyen tartalommal töltik ők maguk, s az intézményt segítők jóakaratú támogatók. Ma reggel éppen táborozni indulnak. Irány a Balatonakali Holiday Kemping előszezonban nem nyitott része, saját stranddal, játszótérrel, négyszemélyes, épített sátrakkal…...

Együttműködés az Önkormányzatokkal

Mi, a Man at Work Kft. bízunk abban, hogy az Önkormányzatokkal való együttműködés sikeres lesz más városokban is, így több munkanélkülinek tudunk munkalehetőséget biztosítani. Városonként többfajta munkalehetőséget tudunk biztosítani, végzettségtől és tapasztalattól függően. ...

Man at Work - Pályakezdő vagyok, segítség!Tény és való, mindannyian tudjuk, „cégünk”, munkaadónk, akitől fizetésünket kapjuk – amit ezúton nagyon köszönünk- leginkább a naprakész, gyakorlatias, több éves tapasztalattal rendelkező, egyszóval a kész szakembereket részesíti a felvételin előnyben. Egyrészről érthető, fontos a tudás, másrészről pedig szomorúan kell nyugtáznunk, pályakezdőként elhelyezkedni nagyon nehéz. Jómagam is több százszor hallhattam már interjún a pályakezdőktől: „Ha nem kapok esélyt, akkor miként juthatok szakmai tapasztalathoz?!”.

A Start-kártya bevezetése óta azonban látványos módon nyitottak a munkáltatók a pályakezdő fiatal munkavállalók felé. A Start-kártyás pályakezdő foglalkoztatásával elérhető munkabért terhelő járulékos költségek igencsak jelentős csökkenésével még egy érvvel több szól a foglalkoztatásuk mellett. Kedves pályakezdő, így hát sorolom foglalkoztatásának előnyeit: Ön rugalmas, lendületes, bizonyítani akar, terhelhető, tanulékony, a cég arculatára formálható, alakítható, lojalitása első munkáltatójához nagyfokú, és ami a legütősebb, hogy foglalkoztatása költség-hatékony.

 

<< Vissza

Állásajánlatok

Marketing munkatárs (Referenciaszám: KJ-718)

Elvárások: Diploma Min. 1-2 éves szakmai tapasztalat marketing területen kereskedelmi cégnél Valamely grafikai szerkesztőprogram ismerete (pl: PhotoShop, Corel Draw) MS Office felhasználói szintű ismerete B jogosítvány és vezetési gyakorlat Mobilitás Kre...

CAD mérnök - Mór (Referenciaszám: FE-658)

Feladatok: Hidegalakító kivágó szerszámok megtervezése Ellenállás, ill. MAG hegesztő készülékek számítógépes szerkesztése és modellezése Egyedi szerelőasztalok, automatizált gyártósorok és vizsgáló eszközök tervezése Rajzdokumentációk karbantartása (Auto...

Diszponens - Mór (Referenciaszám: FE-663)

Elvárások: Szakirányú főiskolai/egyetemi diploma 2-3 éves releváns tapasztalat gyártó cégnél Tárgyalási szintű német nyelvtudás MS Office ismerete SAP ismeret Jó problémamegoldó képesség Precíz, pontos munkavégzés Csapatmunkára való képesség Előny: A...

A Man at Work Kft. munkatársainak képzése és bér támogatása a versenyképesség és a foglalkoztatási potenciál fenntartásáért