Állásajánlatok, regisztráció, jótanácsok
Ajánlatkérés, információ, outsourcing
Jelentkezés adatbázisba
Belépés regisztrált álláskeresőknek
Keresés
Gyorskeresés
A munkaszerződés tartalmi elemei
Munkaszerződésről akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló és a munkáltató között munkaviszony létesítésére vonatkozó megállapodás jön létre. A munkaszerződésben meg kell határozni a munkavállaló munkakörét, személyi alapbérét, valamint a munkavégzés helyét. Ezek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei....
459 ezer munkanélküli
A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os....
Cafeteria 2012
Ha az átlagos magyar munkavállaló időbeosztását és étkezési szokásait vesszük alapul, akkor napi 1-2 alkalommal a munkahelyén étkezik. Ezért örömtelinek tekinthető a kormányzat azon lépése, miszerint az idei évben növekszik az erre adható támogatás összege. 2012-ben –a korábbi 18 ezer forint helyett- 30 ezer forint összegben támogatható havi szinten a munkavállaló meleg étkeztetése. Annak ellenére, hogy a ez a munkavállalók számára legfontosabb és legkedveltebb juttatási forma még mindig számos kétség fűződik az idén bevezetett SZÉP Kártya és Erzsébet utalvány felhasználásához.A hagyományos papír alapú étkezési utalványok szerepét átvevő Erzsébet-utalványon havi ötezer, míg a SZÉP Kártya étkezési alszámláján további havi 12500 forint adható....
2011
A 2011-es évben a munka törvénykönyve által meghatározott tíz munkaszüneti napból jövőre öt esik hétvégére. Így a legközelebbi négynapos hétvégére jövő év márciusáig várnunk kell. 2011-ben a lehető legkevesebb ünnepnap, mindössze három esik hétközi időszakra (március 15., november 1., december 26.), ezen túl az automatikusan hétfőre eső Húsvéton (április 25.), Pünkösdön (június 13.) kívül az összes többi ünnepnap hétvégén lesz (január 1., május 1., augusztus 20., október 23., december 25.).
Ünnepnapok 2011-ben:
• 2011. január 1. - szombat
• 2011. március 15. - kedd
• 2011. április 25. - Húsvét hétfő
• 2011. május 1. - vasárnap
• 2011. június 13. - Pünkösdhétfő
• 2011. augusztus 20. - szombat
• 2011. október 23. - vasárnap
• 2011. november 1. - kedd
• 2011. december 25. - vasárnap
• 2011. december 26. - hétfő
Állásajánlatok
Anyagmozgató operátor (referenciaszám: CSZS-560)
Elvárások: Szakmunkás végzettség, Jó fizikai állóképesség, Minőségszemlélet, Tapasztalat egy olyan környezetben, ahol a jó minőség elengedhetetlen, Tanulásra való képesség és hajlandóság, Csapatszellem. Előny: Raktári munkában szerzett tapasztalat, E...
Minőségellenőrzési technikus (referenciaszám: CSZS-556)
Elvárások: Érettségi / technikus végzettség, sorozatgyártásban, minőségellenőrzés területén szerzett tapasztalat, vizuális, dimenzionális és funkcionális mérések végzésében szerzett gyakorlat, felelősségvállalás, önállóság, rugalmasság, pontos...
Fuvarszervező (német nyelvtudással) referenciaszám: FE-463
Elvárások: Érettségi bizonyítvány (felsőfokú logisztikai végzettség előny) Tárgyalóképes német nyelvtudás és emelett legalább alap szintű olasz nyelvtudás előny Legalább 1 év azonos vagy hasonló pozícióban - ideális esetben termelővállalatnál-, belföldi-...
![Munkaszüneti napok körüli munkarend - 2011 [hun]](/images/flags/hun.png)
![English [eng]](/images/flags/eng.png)
![Deutsch [ger]](/images/flags/ger.png)


