Munkavállalóknak
Állásajánlatok, regisztráció, jótanácsok
Munkaadóknak
Ajánlatkérés, információ, outsourcing
Regisztráció
Jelentkezés adatbázisba

Belépés regisztrált álláskeresőknek



Elfelejtett jelszó Belépés

Gyorskeresés

keresés

Hirdetés

Egy új élet vár rád!
Blog

A munkaszerződés tartalmi elemei

Munkaszerződésről akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló és a munkáltató között munkaviszony létesítésére vonatkozó megállapodás jön létre. A munkaszerződésben meg kell határozni a munkavállaló munkakörét, személyi alapbérét, valamint a munkavégzés helyét. Ezek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei....

459 ezer munkanélküli

A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os....

Cafeteria 2012

Ha az átlagos magyar munkavállaló időbeosztását és étkezési szokásait vesszük alapul, akkor napi 1-2 alkalommal a munkahelyén étkezik. Ezért örömtelinek tekinthető a kormányzat azon lépése, miszerint az idei évben növekszik az erre adható támogatás összege. 2012-ben –a korábbi 18 ezer forint helyett- 30 ezer forint összegben támogatható havi szinten a munkavállaló meleg étkeztetése. Annak ellenére, hogy a ez a munkavállalók számára legfontosabb és legkedveltebb juttatási forma még mindig számos kétség fűződik az idén bevezetett SZÉP Kártya és Erzsébet utalvány felhasználásához.A hagyományos papír alapú étkezési utalványok szerepét átvevő Erzsébet-utalványon havi ötezer, míg a SZÉP Kártya étkezési alszámláján további havi 12500 forint adható....

Man at Work - MunkaidőA munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó időtartam, amibe be kell számítani a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység időtartamát. Eltérő rendelkezés vagy megállapodás hiányában a munkaidőbe a munkaközi szünet időtartama nem számít be.

 

Napi munkaidő: az egy naptári napra eső vagy huszonnégy órás megszakítás nélküli időszakba tartozó munkaidő;

Heti munkaidő: az egy naptári hétre eső vagy százhatvannyolc órás megszakítás nélküli időszakba tartozó munkaidő;

Éjszakai munka: a huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés;

Többműszakos munkarend: ha a munkáltató napi üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét és a munkavállalók időszakonként rendszeresen, egy napon belül egymást váltva végzik azonos tevékenységüket;

Délutáni műszak: a többműszakos munkarend alapján a tizennégy és huszonkét óra közötti időszakban teljesített munkavégzés;

Éjszakai műszak: a többműszakos munkarend alapján végzett éjszakai munka;

Pihenőnap: a naptári nap nulla órától huszonnégy óráig tartó időszak, vagy három- és négyműszakos munkarendben, továbbá a megszakítás nélkül működő munkáltató, illetve az ilyen munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetében - munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek eltérő megállapodása hiányában - a következő műszak megkezdését megelőző huszonnégy óra;

Idénymunka: az olyan munkavégzés, amely az előállított áru vagy a nyújtott szolgáltatás természete miatt - a munkaszervezés körülményeitől függetlenül - évszakhoz, az év adott valamely időszakához vagy időpontjához kötődik.

A teljes munkaidő mértéke napi nyolc, heti negyven óra. Munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása rövidebb teljes munkaidőt is előírhat.

Vonatkozó jogszabály: Munka Törvénykönyve 117-117/B

 

<< Vissza

VÁLTÁS NORMÁL VERZIÓRA

Állásajánlatok

Anyagmozgató operátor (referenciaszám: CSZS-560)

Elvárások: Szakmunkás végzettség, Jó fizikai állóképesség, Minőségszemlélet, Tapasztalat egy olyan környezetben, ahol a jó minőség elengedhetetlen, Tanulásra való képesség és hajlandóság, Csapatszellem. Előny: Raktári munkában szerzett tapasztalat, E...

Minőségellenőrzési technikus (referenciaszám: CSZS-556)

Elvárások: Érettségi / technikus végzettség, sorozatgyártásban, minőségellenőrzés területén szerzett tapasztalat, vizuális, dimenzionális és funkcionális mérések végzésében szerzett gyakorlat, felelősségvállalás, önállóság, rugalmasság, pontos...

Fuvarszervező (német nyelvtudással) referenciaszám: FE-463

Elvárások: Érettségi bizonyítvány (felsőfokú logisztikai végzettség előny) Tárgyalóképes német nyelvtudás és emelett legalább alap szintű olasz nyelvtudás előny Legalább 1 év azonos vagy hasonló pozícióban - ideális esetben termelővállalatnál-, belföldi-...

A Man at Work Kft. munkatársainak képzése és bér támogatása a versenyképesség és a foglalkoztatási potenciál fenntartásáért