![[hun]](/images/flags/hun.png "HR konferencia 2012. 06. 14.")
![[eng]](/images/flags/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags/ger.png "Deutsch")
Belépés regisztrált álláskeresőknek
Keresés
Gyorskeresés
Mindennapok
Tegnap egy igencsak idő előtt született kis ikerpár került hozzánk. Az egyik 950 g, a másik pedig 1115 g-mal. Bízunk orvosaink tudásában!...
Az első benyomások
Ahogy már a múltkor is írtam Nektek, végtelenül örülök, hogy egy ilyen nemes célért dolgozó csapat tagjává válhattam a Man at Work Kft. segítségével. Sem emberileg, sem szakmailag nem mondható könnyűnek, amit az alapítvány orvosai, nővérei, mentősei tesznek a kis csöppségekért....
Adri beköszön
Egy kölcsönzött munkatárs blogja - az első bejegyzés...
Budapest Business Journal
2013.04.19-05.02...
Cholnoky Ferenc Megyei Kórház
A Man at Work ismét segít!...
A fővárosi piac felé nyit a Man at Work
Megalakulása 15. évfordulóján a Man at Work Kft. új, fővárosi szakmai centrumot nyit meg. A Dunántúlon közel kétezer munkavállalót foglalkoztató cég csoportszinten majd 7 milliárd forintos árbevételt ért 2012-ben....
A Man at Work Kft. a 2012. évi I. törvényről és a Munka Törvénykönyve átmeneti szabályozásairól tartott nagy sikerű konferenciát 2012. június 14-én Veszprémben. A meghívott partnerek, HR vezetők, munkaügyes kollégák az elméleti és gyakorlati tudnivalókat hallgathatták előadóinktól: dr. Bankó Zoltántól és Szabó Bélától. A téma aktuális, mert július 1-től hatályba lép az új törvény és a foglalkoztatóknak ez alapján kell majd működniük. Nagyon kevés idő maradt a felkészülésre, ezért is volt nagy az érdeklődés. Az előadók megpróbálták a gyakorlati oldalról példákkal megvilágítani a foglalkoztatás új lehetőségeit és várható nehézségeit.
Letölthető anyagok:
Az új Munka törvénykönyve elméleti és gyakorlati megközelítésben
Szerződéskötés, foglalkoztatás, munkaviszony megszüntetés az új Mt alapján
Állásajánlatok
Minőségügyi technikus - Kecskemét (Referenciaszám: FE-704)
Feladatok: Szoros együttműködés a minőségbiztosítási, termelési osztály munkatársaival Részt vesz a beszállított termékek minőségi átvételében Reklamáció estén jelzi a minőségügyi mérnököknek a problémát Végrehajtja a minőségi reklamációk estén a válogat...
Termékfejlesztő mérnök (Referenciaszám: FE-757)
Feladatok: Technológiai fejlesztésben való aktív részvétel Fejlesztési projektekkel összefüggő dokumentációk összeállítása és ellenőrzése Vevői projektek teljes körű támogatása, különösen az ajánlattételi, prototípus és a termék bevezetési fázisban A kon...
Termelési technikus (referenciaszám: CSZS-542)
Elvárások: Középiskolai műszaki végzettség (pl. általános gépszerelő- és karbantartó, autószerelő, mechanikai műszerész vagy egyéb gépészeti jellegű) Alapszintű pneumatikai és számítástechnikai ismeretek, gépészeti gyakorlat, képesség és motiváció új ism...
