Ha jön a baba: 4 fontos adókedvezmény, amelyeket a munkaadón keresztül kell intézni
Egyszeri támogatások és olyan adó- és járulékkedvezmények, amelyekkel több marad a zsebünkben: lássuk, mi mindent érdemes a munkáltatón keresztül intézni, ha jön a baba....
Mentorálás: tapasztalat és fejlődés
Ki a mentor? A mentor lehet egy tapasztaltabb, magasabb beosztású kolléga, aki iránymutatást, segítséget nyújt a még kezdő munkatársnak a vállalatnál....
A sport és a jó ügy találkozása
A Man at Work Kft. és a Meló-Diák Iskolaszövetkezet sportkedvelő kollégái jótékonysági focimeccsen vettek részt szombaton....
Önfejlesztés: Kulcs a HR-ben
Miért fontos, hogy a HR szakemberek folyamatosan képezzék magukat? Mit jelent ez a vállalat és maga a HR-es számára? Először járjuk körbe, hogy pontosan mit értünk önfejlesztés alatt!...
Cégünk elismerésben részesült
Folytatva a visszatekintést, ismét egy olyan eseményről írunk, amelyre rendkívül büszkék vagyunk....
Karrierépítő nők, avagy az egyenjogúság előmozdítása a munkahelyen
Bár a nők egyenjogúsága terén történtek előrelépések az elmúlt években, a munkaerőpiacon döntően még mindig a férfiak dominálnak. Hogyan lehetne mégis jobban érvényesülni nőként? Ennek jártunk most kicsit utána....
Visszatekintés: Családbarát Vállalat lettünk 2023-ban
2023 őszén, cégünk egyike volt annak a 36 vállalatnak, akik elnyerték a kitüntető Családbarát Vállalat címet....
Az újév elkényeztet minket, vagy mégsem? Így alakulnak a hosszú hétvégék 2024-ben
Hétszer tervezhetünk hosszú hétvégével, ezekből az egyik hatnapos lesz, de három szombaton dolgozunk majd. Lássuk, hogyan alakulnak a hosszú hétvégék 2024-ben....
Munkahelyi dress code: miért számít, hogy mit viselünk a munkahelyünkön?
Bár a munkahelyi dress code lehet szigorúbb vagy kevésbé kötött, tényleg nem mindegy, hogy mit viselünk. De miért lehet ennek jelentősége?...
![[hun]](/images/flags2/hun.png "Magyar")
![[eng]](/images/flags2/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags2/ger.png "Deutsch")
