![[hun]](/images/flags/hun.png "459 ezer munkanélküli")
![[eng]](/images/flags/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags/ger.png "Deutsch")
Állásajánlatok, regisztráció, jótanácsok
Ajánlatkérés, információ, outsourcing
Jelentkezés adatbázisba
Belépés regisztrált álláskeresőknek
Keresés
Gyorskeresés
A munkaszerződés tartalmi elemei
Munkaszerződésről akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló és a munkáltató között munkaviszony létesítésére vonatkozó megállapodás jön létre. A munkaszerződésben meg kell határozni a munkavállaló munkakörét, személyi alapbérét, valamint a munkavégzés helyét. Ezek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei....
459 ezer munkanélküli
A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os....
Cafeteria 2012
Ha az átlagos magyar munkavállaló időbeosztását és étkezési szokásait vesszük alapul, akkor napi 1-2 alkalommal a munkahelyén étkezik. Ezért örömtelinek tekinthető a kormányzat azon lépése, miszerint az idei évben növekszik az erre adható támogatás összege. 2012-ben –a korábbi 18 ezer forint helyett- 30 ezer forint összegben támogatható havi szinten a munkavállaló meleg étkeztetése. Annak ellenére, hogy a ez a munkavállalók számára legfontosabb és legkedveltebb juttatási forma még mindig számos kétség fűződik az idén bevezetett SZÉP Kártya és Erzsébet utalvány felhasználásához.A hagyományos papír alapú étkezési utalványok szerepét átvevő Erzsébet-utalványon havi ötezer, míg a SZÉP Kártya étkezési alszámláján további havi 12500 forint adható....
A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os.
2011. IV. negyedévben 1,2%-kal volt több a foglalkoztatottak száma (3 millió 851 ezer fő), mint az ezt megelőző év azonos időszakában. Nemek arányában a férfiak munkaerő-piaci pozíciói javultak. A munkát keresők 47,3%-a minimum egy éve keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,6 hónap volt.
A KSH adataiból kiderül, hogy 15-64 évesek 63,2%-a, azaz 4 millió 274 ezer fő jelent meg a munkaerőpiacon, mint foglalkoztatott vagy munkanélküli, ez a szám 39 ezerrel több, mint 2010 azonos időszakában. A nők 57,4%-os aktiválási aránya 0,6 százalékkal, míg a férfiak 69,3%-os aránya 0,8 százalékkal nőtt a 2010. IV. negyedévi adatokhoz képest.
2010. IV. negyedév, ill. a 2011. IV. negyedév összehasonlításából kiderül, hogy a 15-64 éves foglalkoztatottak száma (3 millió 815 ezer fő) 42 ezerrel több lett, ezzel a foglalkoztatási ráta 0,7%-kal, 56,5%-ra emelkedett. A nőket 1 millió 756 ezer fős, 51,1%-os foglalkoztatottság jellemezte, ami 0,3%-os növekedést jelentett. Férfiakat 34 ezerrel többen foglalkoztattak, létszámuk 2 millió 60 ezerre nőtt, foglalkoztatási arányuk 1,1%-kal, 62%-ra emelkedett.
A 15–74 évesek között a munkanélküliek száma 459 ezer fő, a munkanélküliségi ráta pedig 10,7% volt, ezek az adatok megegyeznek az egy évvel korábbiakkal.
A férfiak munkanélküliségi rátája 0,5%-kal, 10,5%-ra csökkent, viszont a nőké 0,2 %-kal, 10,8%-ra emelkedett egy év alatt.
A munkanélküliek 17,0%-a a 15–24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 26,3%-os munkanélküliségi rátája 1,1 százalékponttal magasabb a 2010 IV. negyedévinél. A 25–54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája egy év alatt 0,3%-ról 9,7%-ra csökkent.
Állásajánlatok
Szerszámtervező mérnök (referenciaszám: BV-485)
Feladatok: Gumi fröccsöntő szerszámok tervezése Önálló 3D-s konstrukció Gyártási elvek és eljárások fejlesztése Vevőkkel és társvállalatokkal való kapcsolattartás Projektek menedzselése Határidők betartása Elvárások: Gépészmérnök végzettség Legaláb...
Operátor (referenciaszám: CSZS-600)
Elvárások: 8 általános iskolai végzettség 18. betöltött életév orvosi alkalmasság 2 műszakos munkarend vállalása Feladatok: Autóhifi termékek gyártása során felmerülő feladatok ellátása Összeszerelő, vagy a festő részlegen történő munkavégzés Fröccsönt...
IT koordinátor (referenciaszám: BV-607)
Feladatok: Informatikai rendszeradminisztráció műszakos munkarendben Operációs rendszerek installálása, konfigurációja, hibaelhárítás 1. és 2. szintű hardver és szoftver támogatás nyújtása Felhasználók támogatása, felhasználói oktatások szervezése és tar...
