![[hun]](/images/flags/hun.png "Magyar")
![[eng]](/images/flags/eng.png "English")
![[ger]](/images/flags/ger.png "Deutsch")
Állásajánlatok, regisztráció, jótanácsok
Ajánlatkérés, információ, outsourcing
Jelentkezés adatbázisba
Belépés regisztrált álláskeresőknek
Keresés
Gyorskeresés
A munkaszerződés tartalmi elemei
Munkaszerződésről akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló és a munkáltató között munkaviszony létesítésére vonatkozó megállapodás jön létre. A munkaszerződésben meg kell határozni a munkavállaló munkakörét, személyi alapbérét, valamint a munkavégzés helyét. Ezek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei....
459 ezer munkanélküli
A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os....
Cafeteria 2012
Ha az átlagos magyar munkavállaló időbeosztását és étkezési szokásait vesszük alapul, akkor napi 1-2 alkalommal a munkahelyén étkezik. Ezért örömtelinek tekinthető a kormányzat azon lépése, miszerint az idei évben növekszik az erre adható támogatás összege. 2012-ben –a korábbi 18 ezer forint helyett- 30 ezer forint összegben támogatható havi szinten a munkavállaló meleg étkeztetése. Annak ellenére, hogy a ez a munkavállalók számára legfontosabb és legkedveltebb juttatási forma még mindig számos kétség fűződik az idén bevezetett SZÉP Kártya és Erzsébet utalvány felhasználásához.A hagyományos papír alapú étkezési utalványok szerepét átvevő Erzsébet-utalványon havi ötezer, míg a SZÉP Kártya étkezési alszámláján további havi 12500 forint adható....
Állás leírása
Feladatok:
- Termelés támogatása
- Gépképesség vizsgálatok elvégzése
- Különböző próbák megszervezése, felügyelete
- Hatékonyság növelési feladatok elvégzése
- Gyártásközi selejt csökkentése
- A hiba elemzése és a hiba elhárítása a gyártási folyamatban
- Helyi szabványok létrehozása, azok felügyelete
- Folyamatok fejlesztése
Elvárások:
- Gépészmérnök végzettség
- 1-2 év folyamatmérnöki tapasztalat
- Felhasználói szintű PC ismeretek
- Kommunikációs készség magyarul és angolul (szóban és írásban)
- Titoktartási kötelezettség
A munkáltató ajánlata:
- Megbízható nemzetközi háttér
- Versenyképes jövedelem és széleskörű béren kívüli juttatási csomag
- Változatos munka, szakmai kihívás és fejlődés
A munkavégzés helye:
Tatabánya
A munkáltató profilja:
A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. multinacionális háttérrel rendelkező autóipari beszállító részére toboroz és közvetít munkatársakat.
Jelentkezés módja:
Ha álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, regisztráljon a weboldalunkon, mint álláskereső, és töltse fel magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajzait, vagy küldje el pályázatát a job@manatwork.hu e-mail címre!
Amennyiben az e-mail-es jelentkezést választja, úgy a levél tárgyában tüntesse fel a pozíció nevét és a pozícióhoz tartozó FE-516-os referenciaszámot!
(Magán-munkaközvetítői nyilvántartási szám: 1237/2001.)
Kapcsolati adatok
Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft.
| Referenciaszám: | FE-516 |
Munkaerő-kölcsönzésMunkaerő-közvetítés Fejvadászat Outsourcing |
| Kapcsolattartó: | Farkas Edit | |
| E-mail: | job@manatwork.hu | |
| Telefon: | +36 20 915-6641 | |
| Fax: | +36 96 618-494 |
Állásajánlatok
Szerszámtervező mérnök (referenciaszám: BV-485)
Feladatok: Gumi fröccsöntő szerszámok tervezése Önálló 3D-s konstrukció Gyártási elvek és eljárások fejlesztése Vevőkkel és társvállalatokkal való kapcsolattartás Projektek menedzselése Határidők betartása Elvárások: Gépészmérnök végzettség Legaláb...
Operátor (referenciaszám: CSZS-600)
Elvárások: 8 általános iskolai végzettség 18. betöltött életév orvosi alkalmasság 2 műszakos munkarend vállalása Feladatok: Autóhifi termékek gyártása során felmerülő feladatok ellátása Összeszerelő, vagy a festő részlegen történő munkavégzés Fröccsönt...
IT koordinátor (referenciaszám: BV-607)
Feladatok: Informatikai rendszeradminisztráció műszakos munkarendben Operációs rendszerek installálása, konfigurációja, hibaelhárítás 1. és 2. szintű hardver és szoftver támogatás nyújtása Felhasználók támogatása, felhasználói oktatások szervezése és tar...
