Munkavállalóknak
Állásajánlatok, regisztráció, jótanácsok
Munkaadóknak
Ajánlatkérés, információ, outsourcing
Regisztráció
Jelentkezés adatbázisba

Belépés regisztrált álláskeresőknek



Elfelejtett jelszó Belépés

Gyorskeresés

keresés

Hirdetés

Egy új élet vár rád!
Blog

A munkaszerződés tartalmi elemei

Munkaszerződésről akkor beszélhetünk, ha a munkavállaló és a munkáltató között munkaviszony létesítésére vonatkozó megállapodás jön létre. A munkaszerződésben meg kell határozni a munkavállaló munkakörét, személyi alapbérét, valamint a munkavégzés helyét. Ezek a munkaszerződés kötelező tartalmi elemei....

459 ezer munkanélküli

A tavalyi évhez képest nem változott a munkanélküliek száma (459 ezer fő), a munkanélküliségi ráta 10,7%-os....

Cafeteria 2012

Ha az átlagos magyar munkavállaló időbeosztását és étkezési szokásait vesszük alapul, akkor napi 1-2 alkalommal a munkahelyén étkezik. Ezért örömtelinek tekinthető a kormányzat azon lépése, miszerint az idei évben növekszik az erre adható támogatás összege. 2012-ben –a korábbi 18 ezer forint helyett- 30 ezer forint összegben támogatható havi szinten a munkavállaló meleg étkeztetése. Annak ellenére, hogy a ez a munkavállalók számára legfontosabb és legkedveltebb juttatási forma még mindig számos kétség fűződik az idén bevezetett SZÉP Kártya és Erzsébet utalvány felhasználásához.A hagyományos papír alapú étkezési utalványok szerepét átvevő Erzsébet-utalványon havi ötezer, míg a SZÉP Kártya étkezési alszámláján további havi 12500 forint adható....

<< Vissza

Állás leírása

Elvárások:

  • Műszaki szakirányú végzettség (villamosmérnök, informatikus, műszaki informatikus HW/SW)
  • Autóiparban vagy hasonló iparágban szerzett minimum 5 éves tapasztalat (hardwere vagy sofware mérnöki tapasztalat előny)!
  • Általános minőségbiztosítási folyamatok és módszerek alapos ismerete, különös tekintettel az OEM folyamatokra
  • Tárgyalóképes angol és német nyelvtudás
  • Utazási hajlandóság
  • Számítógépes ismeretek (MS Office alkalmazások)
  • Önállóság és önálló munkavégzés

Főbb feladatok:

  • APQP projektek teljesítése
  • Felülvizsgálatok tervezése
  • Projektfázis során a preventív minőség biztosítása
  • Kapcsolattartás vevőkkel, projektcsapat támogatása
  • Új projektek során, a már korábbi projektek során előforduló problémák elkerülésének biztosítása (lesson learned)
  • Riportok készítése, ellenintézkedések bevezetése és hatékonyság ellenőrzése
  • Termék Q-Gate-ek teljesítése
  • Auditok lebonyolítása
  • A projektfázis során eltérések eszkalálása, megszüntetése, a projektek határidőre történő bevezetésének biztosítása
  • Q-Gate, FMEA/RMEA
  • Program Gating áttekintés végrehajtás és felszabadítás
  • Projekt megbízhatósági előrejelzések vezetése és moderálása
  • Projektek során minőségügyi tervek betartása
  • Új projektek átadásának határidőre történő biztosítása
  • Management számára prezentációk tartása

A munkáltató ajánlata:

  • Versenyképes bérezés és juttatási csomag!
  • Multinacionális környezet, kiemelkedő munkakörülmények, csúcstechnológia
  • Külföldi munkavégzés lehetősége!
  • Biztos, hosszú távú munkalehetőség
  • Szakmai fejlődés lehetősége, stabil szakmai háttérrel és vezetői támogatással

A munkavégzés helye:

Székesfehérvár (Sóstói Ipari Park)

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. egy amerikai cégcsoport székesfehérvári gyártóegységéhez toboroz és közvetít főállású munkatársakat. Megbízónk a folyamatos minőségfejlesztés mellett elkötelezett, high-end audio termékek gyártásával foglalkozó, első vonalbeli autóipari beszállító.

A jelentkezés módja:

Ha álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, regisztráljon a weboldalunkon, mint álláskereső és töltse fel magyar és angol, továbbá német nyelvű önéletrajzait, vagy küldje el pályázatát a job@manatwork.hu e-mail címre.

Amennyiben az e-mail-es jelentkezést választja, úgy a levél tárgyában feltétlenül tüntesse fel a pozíció nevét és a pozícióhoz tartozó FE-345-ös referenciaszámot!

(Magán-munkaközvetítői nyilvántartási szám: 1237/2001.)

Kapcsolati adatok

Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft.

Referenciaszám: FE-345 Man at Work Munkaerő-kölcsönzés
Munkaerő-közvetítés
Fejvadászat
Outsourcing
Kapcsolattartó: Farkas Edit
E-mail: job@manatwork.hu
Telefon: +36 20 915-6641
Fax: +36 96 618-494

<< Vissza

VÁLTÁS NORMÁL VERZIÓRA

Állásajánlatok

Szerszámtervező mérnök (referenciaszám: BV-485)

Feladatok: Gumi fröccsöntő szerszámok tervezése Önálló 3D-s konstrukció Gyártási elvek és eljárások fejlesztése Vevőkkel és társvállalatokkal való kapcsolattartás Projektek menedzselése Határidők betartása Elvárások: Gépészmérnök végzettség Legaláb...

Operátor (referenciaszám: CSZS-600)

Elvárások: 8 általános iskolai végzettség 18. betöltött életév orvosi alkalmasság 2 műszakos munkarend vállalása Feladatok: Autóhifi termékek gyártása során felmerülő feladatok ellátása Összeszerelő, vagy a festő részlegen történő munkavégzés Fröccsönt...

IT koordinátor (referenciaszám: BV-607)

Feladatok: Informatikai rendszeradminisztráció műszakos munkarendben Operációs rendszerek installálása, konfigurációja, hibaelhárítás 1. és 2. szintű hardver és szoftver támogatás nyújtása Felhasználók támogatása, felhasználói oktatások szervezése és tar...

A Man at Work Kft. munkatársainak képzése és bér támogatása a versenyképesség és a foglalkoztatási potenciál fenntartásáért