Ha eddig nem értettük, miért élünk meg kudarcokat a munkánkban, tegyük fel magunknak a kérdést: miben vagyok tehetséges? Alapvető készségeink már gyermekkorunkban megmutatkozhatnak - vagy később, a hobbink formájában előjöhetnek. Tulajdonképpen már születésünk pillanatában rendelkezünk ezekkel, ám egyáltalán nem biztos, hogy korán felismerjük őket. A tehetségünk, a csak ránk jellemző egyéni csomagunk megismerése és értékelése azonban nagyon fontos szempont a pályaválasztásunk szempontjából is.
Összegyűjtöttük azokat a készségeket, melyek 4 fő csoportba sorolhatók a választott munkakörök alaptípusával összhangban. Ehhez a neves képességelemzéssel foglalkozó kutató, Arthur Miller iránymutatásait hívtuk segítségül. Nézzük végig, és bizonyosodjunk meg arról, hogy jó helyen dolgozunk-e!
Az alapkérdés nagyon egyszerű: Mihez van tehetségem? Miben vagyok jó?
1. EMBEREKKEL KAPCSOLATOS KÉSZSÉGEK
- utasítások követése
- segítségnyújtás
- együttérzés, érzékenység
- kommunikáció
- meggyőzés
- tárgyalás, döntéshozatal
- alapítás, fejlesztés
- gondoskodás, törődés
- tanácsadás
- tanítás
- irányítás
- közvetítés, mediáció
EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:
- vezető, menedzser, igazgató
- vezetőket támogató asszisztens
- egészségügyi technikus, nővér, gyógyszerész, dietetikus, terapeuta
- értékesítő, kereskedő
- HR-es, munkaüggyel kapcsolatos foglalkozás
- ügyvéd, jogi tanácsadó
- marketinges, médiás, PR-es
- oktatás, tudomány, kutatás területe
- ügyfelekkel, szolgáltatással kapcsolatos munkakörök
- üzleti folyamatokat támogató munkatárs
- vendéglátós, idegenforgalommal kapcsolatos munkakörök
2. INFORMÁCIÓVAL KAPCSOLATOS KÉSZSÉGEK
- adminisztráció
- számítások, kalkuláció
- kezdeményezés
- kutatás
- értékelés
- szervezés
- újítás, adaptálás
- logikus gondolkodás
- tervezés, fejlesztés
- rendszerezés
- elméletek kidolgozása
- integrálás
EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:
- adminisztratív munkakörök
- biztosító, bróker, banki munkatárs
- építész, ingatlanos
- termeléssel kapcsolatos munkakörök
- programozó, informatikus, fejlesztő
- IT üzemeltetés, telekommunikáció területe
- közigazgatási munkakörök
- mérnök
- oktatás, tudomány, kutatás területe
- pénzügyes, könyvelő
- fuvaros, szállítmányozó, logisztikával foglalkozó munkatárs
- ügyfelekkel, szolgáltatással kapcsolatos munkakörök
3. TÁRGYI KÉSZSÉGEK
- tárgyakkal való bánás
- földdel, természettel kapcsolatos munka
- gépkezelés
- eszközhasználat
- precizitást igénylő feladatok
- építés
- festés
- javítás
- dekorálás
- elektronikus eszközök használata
- sütés-főzés
- állatgondozás
EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:
- építész, ingatlanos
- termeléssel kapcsolatos munkakörök
- programozó, informatikus, fejlesztő
- IT üzemeltetés, telekommunikáció területe
- ügyvéd, jogi tanácsadó
- közigazgatási munkakörök
- mérnök
- mezőgazdasággal, erdőgazdálkodással, halászattal kapcsolatos foglalkozások
- pénzügyes, könyvelő
- raktáros, szakmunkás
- fizikai munkások, segédek
- fuvaros, szállítmányozó, logisztikával foglalkozó munkatárs
- vendéglátós, idegenforgalommal kapcsolatos munkakörök
4. KREATÍV KÉSZSÉGEK
- szórakoztatás
- zenélés
- szobrászat
- tánc
- pantomim
- színészkedés
- rajzolás
- tervezés
- írás
- kreatív gondolkodás
- fotózás
- sportolás
EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:
- biztosító, bróker, banki munkatárs
- építész, ingatlanos
- marketinges, médiás, PR-es
- mérnök
- oktatás, tudomány, kutatás területe
- ügyfelekkel, szolgáltatással kapcsolatos munkakörök
- vendéglátós, idegenforgalommal kapcsolatos munkakörök
Olvassuk végig a fenti listákat, és amelyikben a legtöbb ránk jellemző készséget találjuk, az a munkakörcsoport illik leginkább hozzánk. Ha jelenleg hasonló munkakörben dolgozunk, akkor ez a vizsgálat arra is jó, hogy megerősítsen bennünket pályaválasztásunkban, vagy éppen felismerjük, hogy még több energiát, tanulást, tapasztalatszerzést érdemes beletenni a szakmánkba, hogy egy magasabb szintre kerülhessünk. Meg fog térülni, és még több sikerélményt szerzünk benne.
Ám ha nagyon eltérő a jelenlegi munkánk, mint ami a készségeink alapján magától értetődő lenne, ne feledjük: megoldás mindig van.
(Forrás: www.profession.hu)