Man at Work - Blog - Derítse ki, miben tehetséges!

Ha eddig nem értettük, miért élünk meg kudarcokat a munkánkban, tegyük fel magunknak a kérdést: miben vagyok tehetséges? Alapvető készségeink már gyermekkorunkban megmutatkozhatnak - vagy később, a hobbink formájában előjöhetnek. Tulajdonképpen már születésünk pillanatában rendelkezünk ezekkel, ám egyáltalán nem biztos, hogy korán felismerjük őket. A tehetségünk, a csak ránk jellemző egyéni csomagunk megismerése és értékelése azonban nagyon fontos szempont a pályaválasztásunk szempontjából is.

Man at Work - Blog - Derítse ki, miben tehetséges!



Összegyűjtöttük azokat a készségeket, melyek 4 fő csoportba sorolhatók a választott munkakörök alaptípusával összhangban. Ehhez a neves képességelemzéssel foglalkozó kutató, Arthur Miller iránymutatásait hívtuk segítségül. Nézzük végig, és bizonyosodjunk meg arról, hogy jó helyen dolgozunk-e!
Az alapkérdés nagyon egyszerű: Mihez van tehetségem? Miben vagyok jó?

1. EMBEREKKEL KAPCSOLATOS KÉSZSÉGEK

  • utasítások követése
  • segítségnyújtás
  • együttérzés, érzékenység
  • kommunikáció
  • meggyőzés
  • tárgyalás, döntéshozatal
  • alapítás, fejlesztés
  • gondoskodás, törődés
  • tanácsadás
  • tanítás
  • irányítás
  • közvetítés, mediáció

    EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:
  • vezető, menedzser, igazgató
  • vezetőket támogató asszisztens
  • egészségügyi technikus, nővér, gyógyszerész, dietetikus, terapeuta
  • értékesítő, kereskedő
  • HR-es, munkaüggyel kapcsolatos foglalkozás
  • ügyvéd, jogi tanácsadó
  • marketinges, médiás, PR-es
  • oktatás, tudomány, kutatás területe
  • ügyfelekkel, szolgáltatással kapcsolatos munkakörök
  • üzleti folyamatokat támogató munkatárs
  • vendéglátós, idegenforgalommal kapcsolatos munkakörök

2. INFORMÁCIÓVAL KAPCSOLATOS KÉSZSÉGEK

  • adminisztráció
  • számítások, kalkuláció
  • kezdeményezés
  • kutatás
  • értékelés
  • szervezés
  • újítás, adaptálás
  • logikus gondolkodás
  • tervezés, fejlesztés
  • rendszerezés
  • elméletek kidolgozása
  • integrálás

             EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:

  • adminisztratív munkakörök
  • biztosító, bróker, banki munkatárs
  • építész, ingatlanos
  • termeléssel kapcsolatos munkakörök
  • programozó, informatikus, fejlesztő
  • IT üzemeltetés, telekommunikáció területe
  • közigazgatási munkakörök
  • mérnök
  • oktatás, tudomány, kutatás területe
  • pénzügyes, könyvelő
  • fuvaros, szállítmányozó, logisztikával foglalkozó munkatárs
  • ügyfelekkel, szolgáltatással kapcsolatos munkakörök

3. TÁRGYI KÉSZSÉGEK

  • tárgyakkal való bánás
  • földdel, természettel kapcsolatos munka
  • gépkezelés
  • eszközhasználat
  • precizitást igénylő feladatok
  • építés
  • festés
  • javítás
  • dekorálás
  • elektronikus eszközök használata
  • sütés-főzés
  • állatgondozás

             EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:

  • építész, ingatlanos
  • termeléssel kapcsolatos munkakörök
  • programozó, informatikus, fejlesztő
  • IT üzemeltetés, telekommunikáció területe
  • ügyvéd, jogi tanácsadó
  • közigazgatási munkakörök
  • mérnök
  • mezőgazdasággal, erdőgazdálkodással, halászattal kapcsolatos foglalkozások
  • pénzügyes, könyvelő
  • raktáros, szakmunkás
  • fizikai munkások, segédek
  • fuvaros, szállítmányozó, logisztikával foglalkozó munkatárs
  • vendéglátós, idegenforgalommal kapcsolatos munkakörök

4. KREATÍV KÉSZSÉGEK

  • szórakoztatás
  • zenélés
  • szobrászat
  • tánc
  • pantomim
  • színészkedés
  • rajzolás
  • tervezés
  • írás
  • kreatív gondolkodás
  • fotózás
  • sportolás

             EHHEZ A KÉSZSÉGCSOPORTHOZ ILLŐ MUNKAKÖRÖK:

  • biztosító, bróker, banki munkatárs
  • építész, ingatlanos
  • marketinges, médiás, PR-es
  • mérnök
  • oktatás, tudomány, kutatás területe
  • ügyfelekkel, szolgáltatással kapcsolatos munkakörök
  • vendéglátós, idegenforgalommal kapcsolatos munkakörök

    Olvassuk végig a fenti listákat, és amelyikben a legtöbb ránk jellemző készséget találjuk, az a munkakörcsoport illik leginkább hozzánk. Ha jelenleg hasonló munkakörben dolgozunk, akkor ez a vizsgálat arra is jó, hogy megerősítsen bennünket pályaválasztásunkban, vagy éppen felismerjük, hogy még több energiát, tanulást, tapasztalatszerzést érdemes beletenni a szakmánkba, hogy egy magasabb szintre kerülhessünk. Meg fog térülni, és még több sikerélményt szerzünk benne.
    Ám ha nagyon eltérő a jelenlegi munkánk, mint ami a készségeink alapján magától értetődő lenne, ne feledjük: megoldás mindig van.

    (Forrás: www.profession.hu)